Foto: Jana Pessôa/Setas MT
Um estudo publicado pela consultoria IDados apontou que as oportunidades entre negros e brancos com ensino superior são diferentes.
Entre negros, 37,9% dos homens e 33,2% das mulheres estão em trabalhos que exigem apenas conclusão de ensino fundamental ou médio.
Entre brancos, 29,6% dos homens e 27,8 das mulheres estão em ocupações que exigem no máximo ensino médio.
Pesquisadora e responsável pelo estudo da IDados, Ana Tereza Pires apontou que um dos fatores para a diferença nos números é a discriminação. “Há inúmeras evidências de que existe discriminação na hora da contratação quando o funcionário é negro”, disse ao G1.
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